京剧传承的首要在于人才培养，作为剧院建设的核心内容之一，为培养青年演员，进一步完善人才梯队建设，自7月22日至26日，剧院在人民剧场举行了为期5天的表演专业业务考核。像是一次青年演员人才队伍的“阅兵式”，本次考核规定40岁（含40岁）以下演员全部参加，这当中从刚进院工作的90后，到已是国家一级的成熟演员，所有规定年岁中的演员无一列外、一视同仁。

    四功五法是戏曲表演的基本手段，也是锻造一名合格戏曲演员的基本功元素。看似最基础的内容，往往最容易被忽视，尤其院团培养人才有别于学校，基本功的训练更需要演员们具有极大的自觉性和持之不懈的毅力。本次考核主要考察青年演员舞台综合素质，对每个年轻人的专业水平进行一次大“摸底”。不同往年，今年考核规模空前，难度及严格程度大大升级，共98人参加考试，限定每位参考的演员在15分钟内围绕四功五法，将本行当唱、念、做、打、演的基本功逐一展示。如何选择既能充分体现自身水平，又在规定时间内可完成各项内容的展示，成为了演员们备考时的重要考量。考核评审分为文戏组和武戏组，每组均由10名左右剧院艺指委的老艺术家组成。考核不仅要把握时间，保证在15分钟内顺利完成展示，还要面对台下多位正襟危坐的重量级老艺术家，许多演员坦言“很紧张”。

    本次考核不仅是剧院人才建设的一大举措，也是青年演员相互切磋、交流进步的良好平台。考核现场，演员们相互观摩，取长补短。也有演员以本次考核为契机，明确自身发展方向，对自己进行专业的检验。有的武戏演员本着自身追求，自学其他行当表演，希望通过考核证明自己的努力成果，并能够得到老师们的认可。

    近60年历史的人民剧场见证过京剧大师们的卓越风采，镌刻着几代京剧人的艺术辉煌，今天，它又见证了国家京剧院新一代京剧人在新的时代中，以年轻的肩膀担负起传承的重任，用坚忍不拔的精神坚守京剧的阵地。

                                              （供稿：王琳娜）